7月6日，玉柴迎来了2017届毕业的新员工。据悉，本次新员工迎接工作由两司人力资源部负责和组织，来自全国各大高校的92名硕士、本科毕业生正式入职加盟玉柴，为玉柴注入新鲜血液。

       今年迎接新员工方式较以往进行了创新，如实行精准接站，通过建立新员工微信群的形式，实时掌握新员工到站信息，减少了接待人员接站等待时间；在玉柴大学生公寓楼前，布满了玉柴职工、前辈们对新员工寄予希望的书法作品和欢迎标语，营造了温馨的氛围。此外，在新员工居住的大学生公寓内，宽敞明亮的房间，摆放整齐的床铺，一尘不染的地板，24小时供应的热水……无一不让新员工感到欣喜。在此之前，两司人力资源部按照玉柴大学生公寓入住标准、人才引进政策分配房源，对住宿环境进行了相应整改，确保设施设备正常运转，并提前为新员工们配齐了工装、在公寓发放玉柴建设者报等读物，向新员工们传达玉柴的人文关怀。
       在玉柴大学生公寓的接待点，来自武汉理工大学的冯俊华正在办理入职手续，接待人员热情地接过陪其前来报到的父亲手中的行李，记者采访了这位父亲。父亲欣慰地说：“原来还担心找不到地方，现在看到玉柴的接待人员这么热情，心里放心不少。看到儿子能加入玉柴，我心里不知有多高兴。”
       记者还随机采访了今年报到的新员工。毕业于广西师范大学的陈颖慧感受颇深，她说：“加入玉柴完全是机缘巧合，玉柴是中国内燃机的龙头企业，而自己也希望能在玉柴得到更好的发展。” 
       “很高兴能融入这个大家庭，迎新人员的热情让我感到像家一样温暖，希望自己早日适应新的工作环境。”来自广西大学的李春红笑容灿烂。

       据悉，报到结束后，集团将于7月8日至10日统一组织新员工开展户籍信息采集和入职体检，10日开始，将由集团统一开展集团领导与新员工见面会、入职培训、新员工结对子等活动，促进新员工快速融入玉柴大家庭。
 

（党委办公室 禤明亮）