近日，中央精神文明建设指导委员会办公室发布《关于全国文明城市提名资格城市（区）和继续保留全国文明村镇、文明单位名单的通报》，玉柴股份成功通过全国文明单位复查，继续保留“全国文明单位”荣誉称号。这是玉柴股份自2011年获得第三届全国文明单位以来，再获此项殊荣。 
      多年来，玉柴股份紧紧围绕践行社会主义核心价值观，注重思想道德教育，注重干部作风建设，注重文明优质服务，注重依法规范管理，营造了爱岗敬业的良好氛围，精神文明创建活动蓬勃开展，企业经营效益稳步提升，营造了崇德尚善“新风尚”。 
      玉柴股份以“五大抓手”，彰显文明创建的亮点。
      一是加强宣传教育。2012年至2014年，举办了中央精神学习会15期，道德讲坛108期，教育职工6.4万人次。
      二是创新文化建设。落实文化建设规划，构建绿色价值体系。开展“工人先锋号”创建活动，创造经济效益2亿多元。投入经费100万元，举办文体活动27次，参加活动职工3.5万人次。
      三是注重读书培训。举办读书活动3期，阅读书目29本，参加活动1万人次。投入培训经费620万元，举办培训班1.2万个，培训职工92万人次。开展竞赛691次，获自治区级以上先模荣誉20人。
      四是服务帮扶群众。办实事450多项，发放慰问金580万元，慰问职工0.8万人次。开展志愿服务活动201次，帮助孤寡老人471名，资助困难儿童890人，帮助春蕾女童4600名。开展优质服务活动1095次，受理客户服务电话150多万次，解决问题103.5万项。提供就业岗位5000多个，捐赠教育和社会公益事业280多万元。
      五是创新经营管理。依法经营，反腐倡廉，干部员工遵纪守法，企业工亡、重大火灾、重伤事故均为零，投入205万元环境建设资金，绿化面积达30%以上，企业经营规模稳居国内同行首位。 
      通过争创全国文明单位，玉柴股份职工队伍思想道德和业务技能素质明显提升，管理科学规范，经营健康发展，物质文明和精神文明建设均取得了丰硕成果，先后荣获了“全国企业文化建设示范基地”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国职业道德先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“首届中国质量奖提名奖”等诸多殊荣。