5月13日，玉柴文化中心一片欢腾，10辆披着大红花的崭新轿车一字排开，炫酷地与主人见面。当天，玉柴集团召开2015年表彰大会，隆重表彰先模和做出突出贡献的“双师”（技师、工程师），其中10名“双师”各获得一辆价值10万元～20万元的轿车，各类先进奖励总金额360多万元。这是玉柴有史以来一次性奖励汽车最多、规格最高的表彰大会。晏平、古堂生、吴其伟等公司领导为获奖者颁奖，并与10名“双师”合影留念。

 
      集团每年五一前后的表彰大会是鲜花与奖杯簇拥的盛会，是玉柴劳动者最快乐、最光荣的聚会。今年的表彰大会，集团隆重表彰了2名全国劳模、5名自治区劳模、10名集团劳模、10名做出突出贡献的“双师”、6名“三八”红旗手、10名杰出青年、10个先进单位等先进个人和集体。其中池昭就、彭永建荣获全国劳动模范称号，吴其伟、覃文、钟庆思、许燕妮、谢裕强荣获自治区劳动模范称号，王辉、张盛才、刘幼清、刘欣、李国华等10人荣获集团劳动模范称号，陈金源、池昭就、覃文、庞甲永等10位“双师”荣获突出贡献奖。他们用辛勤的汗水和闪光的智慧，以高度的责任意识、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，交出了一份份精彩的答卷。
 
      创新是玉柴始终引领市场的重要法宝。一直以来，集团高度重视对创新人才的鼓励以及创新经费的投入。10年来，玉柴四次给职工奖励轿车，前三次分别是给有突出贡献的销售业务骨干、科技专家、管理人员奖励轿车。今年，集团对陈金源、覃文等10位作出突出贡献的“双师”进行轿车奖励，是为了鼓励他们更好地发挥带头示范作用，打造一支素质过硬、技艺精湛的高绩效人才队伍，为集团的“二次创业”以及企业的健康持续发展做出更大的贡献。


      集团五年来共出资600多万元对“双师”技术成果进行表彰奖励。如今，集团的“双师”队伍激情迸发、立足岗位、借力精益、创新创效蔚然成风，在集团内部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 
      当前，市场竞争越来越激烈，玉柴在自力更生、自主研发的基础上，睁大眼睛看世界、对标学习找差距。去年以来，集团瞄准世界制造业发展前沿，积极派出管理团队、技术团队、技师团队，到欧美先进企业和国内先进企业开展学习交流，齐头并进提升制造力、体系力和质量水平。
         在表彰大会上，晏平分析了当前国家的经济形势、产业结构，提出玉柴必须积极把握行业新态势，更加注重企业发展质量和效率，不断转变发展方式，持续调整产业结构，大力培育新的增长点。  
      晏平强调，劳动创造价值，劳动最光荣。玉柴要主动适应新常态，坚定企业发展信心，提高国际化能力，高度重视人才建设，始终弘扬劳动精神，汇聚强大的正能量，抓住机遇，促进企业持续健康发展。 
      池昭就、覃文等先模在表彰大会介绍了自己的成长历程、创新成果，鼓励大家爱岗敬业、勇于创新、乐于奉献，争当先进。